Conformidade de gestão e atendimento aos elementos da SA8000
Relatório periódico de Conformidade de Gestão e Atendimento à Norma de Responsabilidade Social SA8000
O Sistema de Gestão Integrado da ScanCom do Brasil Ltda., em fase de implantação para a Certificação da Norma SA8000:2008, descreve as informações sobre a conformidade com os requisitos de Responsabilidade Social.
- TRABALHO INFANTIL, FORÇADO, DISCRIMINAÇÃO E PRÁTICAS DISCIPLINARES: não foram detectadas irregularidades no período, inclusos fornecedores e subcontratados;
- SAÙDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL: não há evidências de práticas contrárias aos requisitos aplicáveis, os indicadores do processo apresentam resultados satisfatórios;
- LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO: não houve reclamações, denúncias ou relatos de irregularidades em relação a este item;
- REMUNERAÇÃO: as análises salariais realizadas para a região de atuação da empresa (PARANÁ) estão de acordo com base nas informações disponíveis no portal do DIEESE, bem como as análises de subcontratados que atuam na planta da empresa, também atendem ao previsto no portal do DIEESE;
- JORNADA DE TRABALHO: as horas extras estão sendo monitoradas em todos os processos através de indicadores e controladas através de plano de ação. Não há registro de autuação ou reclamação de representantes sindicais sobre horas extras ou jornada de trabalho, bem como não há evidências de reclamações ou denúncias dos colaboradores pelos canais disponíveis na empresa;
- MANIFESTAÇÕES DE PARTES INTERESSADAS: não há registros de manifestações contrárias por partes interessadas.
A implantação e adequações realizadas na organização e a evolução dos processos para atendimento aos requisitos da norma são considerados satisfatórios.